Извините, регистрация закрыта. Возможно, на событие уже зарегистрировалось слишком много человек, либо истек срок регистрации. Подробности Вы можете узнать у организаторов события.
Впервые в Перми! семинар-практикум "Аналитика для HR". 3-4 октября 2013 года (чт-пт) с 10 до 18 ч. Вниманию руководителей и HR-специалистов! Всех тех, кто готов сменить «белые перчатки стратегии» на «рабочий фартук аналитики»! Автор и ведущий: Эдуард Бабушкин (г. Москва), бизнес-тренер, консультант по управлению, руководитель интернет-портала о кадровом менеджменте HRM.RU, главный дизайнер уникальных исследований рынка.
ОЖИДАЕМЫЕ РЕЗУЛЬТАТЫ:
• Знание базовых терминов и методов аналитики, статистики, социологии;
• Умение «читать» данные исследований (корпоративных опросов, рынка зарплат, рынка труда и т.п.), бенчмаркинговых отчетов и т.п;
• Навыки и знания выявлять ключевые драйверы HR бизнес процессов: вовлеченности и удовлетворенности персонала, текучести персонала, ключевых факторов успешности работников и т.п…;
• Навыки "оцифровки" данных;
• Навык проведения корпоративных исследований, опросов
• Умение интерпретации результатов и навыки принятия решения на основе анализа данных;
• Повышение вашей ценности как специалиста на рынке труда.
СОДЕРЖАНИЕ СЕМИНАРА-ПРАКТИКУМА
Семинар-практикум будет состоять из трех блоков:
1. Методологический
2. Инструментальный
3. Интерактивный
Области применения
• HR-метрики
• Опросы и исследования (исследования корпоративной культуры, измерение удовлетворенности и лояльности, и т.п.)
• Данные оценки (обработка результатов и создание тестов, компетенций, KPI)
• Оценка эффективности обучения
• Бенчмаркинг
• Формирование отчетов
ПРОГРАММА
Вводная
Зачем HR аналитика? Обзор практик аналитик в HR. Эволюция аналитик. Где используем. Примеры успешного внедрения аналитик: Западная и российская практика.
Чтение отчетов
Правила чтения отчетов (обзоров зарплат, исследований рынка труда, бечмаркинговых отчетов). Базовые термины аналитики и статистики. Критерии качества отчета. Как использовать в своей работе. Практическое задание.
Моделирование в аналитике
• Постановка проблемы: проблему ставит бизнес
• Переводим на свой язык: цели, модели и форматы решаемых задач
• Гипотезы
• "Оцифровка" данных
• Представление данных.
Обработка и анализ данных
• Вычисления в Excel
• Статистические методы обработки информации (матстатистика для HR)
• Основные статистические критерии (мы рассмотрим критерии Манн-Уитни, Угловое преобразование Фишера, Хи квадрат, Ранговый коэффициент корреляции Спирмена, регрессионный анализ)
• Программы обработки данных: Excel, SPSS.
Интерпретации
• Что докладывать Совету Директоров: представление решений и визуализация результатов
• Что взять себе: новые гипотезы.
Как провести корпоративное исследование
• Дизайн исследования
• Цели и гипотезы
• Критерии качества исследования
• Как получить достоверные результаты?
• Методы исследований
• Интервью
• Опросы
• Фокус-группа
Сейчас у нас идёт акция: при оплате до 31.08.2013 стоимость тренинга составляет 11 000 рублей!
Дополнительная информация по тел. (342) 237-66-70, 237-66-96, 237-65-54.